محافظ البحيرة تعتمد المرحلة الاولي من حركة تنقلات مديرية الصحة لعام 2026
اعتمدت السيدة الوزيرة أ.د. جاكلين عازر محافظ البحيرة المرحلة الاولي من حركة تكليف مديري بعض الادارات بالديوان و الادارات و المنشات التابعة للمديرية لعام 2026،
تأتي هذه الحركة في إطار استراتيجية التطوير لمنظومة الصحة بالبحيرة وضمان تقديم خدمات صحية متميزة تتماشى مع أعلى معايير الجودة والشفافية، كما تُعد جزءًا من الخطة التي تجريها المديرية طبقا لتقييمات لجنة تقييم الوظائف القيادية و الاشرافية بالمديرية ، والتي تعتمد في تقييمها على مؤشرات أداء مدققة تشمل القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات أثناء فترة العمل، والسمات الشخصية، ومعايير الشفافية والنزاهة، إلى جانب إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين للاعلان الذي تم نشره بتاريخ 2025/10/16 لضمان اختيار الأكفأ والأجدر لشغل هذه المناصب القيادية .
وجاءت قرارات تكليف للمرحلة الاولي من حركة التنقلات كالتالي :
1- د/ محمود شعبان رجب الغنام.... مديراً لإدارة المستشفيات بالمديرية .
2-د/ احمد عبدالستار حراز.....مدير ادارة الرعاية الحرجة و العاجلة
3-د/ رشا احمد قطري.....مديراً لادارة المعامل بالمديرية
4-د/رانية احمد الزواوي .....مديراً للمعمل الاقليمي المشترك بدمنهور
5-د/ رحاب محمد مرعي .....مديراً لادارة التمريض بالمديرية
6-د/ محمود محرم نجا ....... مسئول الاتصال السياسي و شئون مجلسي الشيوخ و النواب بالمديرية
7-د/ ياسر فؤاد عبداللطيف.....مديراً لمستشفي كفر الدوار العام
8-د/عياد سمير عياد ......مديراً لمستشفي حميات دمنهور
9-د/محمود حسن توتو......مديراً لمستشفي ادكو المركزي
10-د/انور يحي عبدالحميد.....مديراً لمستشفي ابو المطامير المركزي
11-د/اشرف صلاح القصبي ....نائب مدير مستشفي ابو المطامير المركزي
12-د/ هاني غيث موسي ....... مديراً لادارة دمنهور الصحية
13-د/ احمد عبدالرازق عبدالحكيم .......مديراً لادارة غرب النوبارية الصحية
14د/ احمد حمدي خضر .... مساعد وكيل الوزارة للمنطقة الشمالية بالمحافظة ( ادكو - رشيد - ابوحمص - كفر الدوار - المحمودية )
و أوضح السيد الدكتور /اسلام عساف وكيل الوزارة ، أن هذه الحركة تُعد خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، حيث تم إعدادها بعناية لضمان اختيار قيادات قادرة على تحقيق الرؤية المطلوبة في تقديم خدمات صحية متميزة، مشيرا إلى أن اللجنة المشكلة أجرت تقييمًا شاملًا للأداء بناءً على منهجية علمية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل داخل الادارات و المستشفيات
و اوضح سيادته ان تقييم اداء القيادات سيكون نصف سنوي ، من خلال لجنة اشرافية متنوعه التخصصات ووفقا لمعايير محددة و تقارير انجاز الاعمال
كما يتوجه السيد الدكتور وكيل الوزارة بالشكر والتقدير الي جميع القيادات السابقة على جهودهم خلال الفترة الماضية، ومتمنيًا التوفيق للقيادات الجديدة في مهامهم لخدمة المواطن المصري وتعزيز جودة الخدمات الصحية.
